Guten Tag bei Kathrein Bönsch im Web!

Als ehemalige familienfreundliche Unternehmerin bleibe ich an vielen Themen und Maßnahmen interessiert, die helfen, die Auswirkungen des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels abzumildern und die Bedingungen für Familien zu verbessern. Außerdem bin ich Talente- und Karrierecoach. Ich helfe Menschen, Gruppen und Teams sich selbst zu helfen und eigene Potenziale (neu) zu entdecken und erfolgreich zu leben.

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Familienfreundlicher Betrieb

04.09.2007

Wussten Sie, dass Ihr Betrieb Ihnen die KiTa-Gebühren bezahlen darf, ohne dafür Lohnnebenkosten bezahlen zu müssen? Manchmal sind es wirklich die kleinen Dinge, die Eltern das Leben zwischen Familie und Beruf erleichtern.

Nicht so leicht machte es einer alleinerziehenden Mama in der letzten Woche die ARGE.Die junge Frau, die am 01.09.2007 in meinem Betrieb die Arbeit aufnimmt, wurde für den 04.09.2007 zu einem Gespräch zum "Amt" vorgeladen. Macht natürlich einen tollen Eindruck, wenn man direkt in der ersten Woche frei braucht!

Auf ihre Einwände hin wurde sie barsch fast genötigt. Jetzt habe ich selbst geantwortet, dass sie im Betrieb unabkömmlich ist.

Zuwanderung und Migration

26.06.2007

Die bürokratischen Hürden für die Beschäftigung von ausländischen Fachkräften sollten endlich einmal durchforstet und überdacht werden. Die OECD Studie bestätigt die Position der FDP in diesem Zusammenhang: Aus dem demografischen Wandel und unseren Bildungsdefiziten erwächst jetzt ein Fachkräftemangel der bedrohlich werden könnte. Deshalb brauchen wir unbedingt qualifizierte Zuwanderung. Der Regierungskompromiss zum Ausländerrecht, der die letzten Monate ausführlich diskutiert wurde, vernachlässigt dieses wichtige Thema.

Die Einstellung von ausländischen Hochqualifizierten kann für weitere Investitionen in Arbeitsplätze und zu verbesserter Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft unserer Unternehmen beitragen. Die für Spezialisten bestehende Mindesteinkommensgrenze von, so weit ich weiß, derzeit 85.000 Euro erweist sich in der Realität gewiss als zu hoch. Meines Wissens nach verdienen selbst leitende Angestellte in größeren Unternehmen eher selten diese Gehälter, es sei denn, sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

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